تعلن العديد من الجهات عن توفر وظائف قيادية شاغرة في مجال التنظيم والإدارة حتى الرابع من نوفمبر حيث تتضمن هذه الوظائف فرصًا مميزة للأفراد الذين يمتلكون المهارات القيادية والخبرات اللازمة لتحقيق النجاح في بيئات العمل المختلفة يمكن للراغبين في التقديم الاطلاع على الشروط والمتطلبات الخاصة بكل وظيفة من خلال المواقع الرسمية للجهات المعلنة كما أن هذه الفرص تعكس أهمية القيادة الفعالة في تحسين الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية المنشودة لذا لا تفوتوا فرصة التقديم واستثمار مهاراتكم القيادية لتحقيق التميز والابتكار في هذا المجال الحيوي.
أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عبر بوابة الوظائف الحكومية عن فتح باب التقديم لشغل مجموعة من الوظائف القيادية ضمن المجموعة التخصصية، يأتي ذلك في إطار خطة الجهاز لتعزيز الكفاءة المؤسسية ودعم الإدارات القانونية والتنظيمية على مستوى قطاعات الدولة المختلفة، حيث يستمر التقديم الإلكتروني من 22 أكتوبر حتى 4 نوفمبر 2025، يجب على الراغبين في التقديم الالتزام بالمواعيد المحددة لضمان فرصهم في الحصول على الوظائف المتاحة.
الوظائف المطلوبة
مدير عام الإدارة العامة للدعم القانوني للأجهزة التنفيذية والأمن والعدالة
المهام: إدارة أعمال الدعم القانوني للوحدات الإدارية في نطاق الأجهزة التنفيذية والأمن والعدالة، والرد على استفساراتها في مجالات الخدمة المدنية، بالإضافة إلى تقديم المشورة القانونية اللازمة.
الشروط:
- مؤهل عالٍ في القانون
- قضاء سنة على الأقل في وظيفة من المستوى الأول (أ)، أو 17 عامًا من الخبرة تتفق مع طبيعة العمل
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وإحدى اللغات الأجنبية
المهارات المطلوبة: تشمل الإدارة والتخطيط، حل المشكلات، التحليل، تطوير الذات، وامتلاك مهارات اتصال فعالة
مدير عام الإدارة العامة لإعلانات التوظف
المهام: الإشراف على أعمال بوابة الوظائف الحكومية، وإدارة نشر الإعلانات الوظيفية الخاصة بوحدات الجهاز الإداري للدولة لتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص.
الشروط:
- مؤهل عالٍ مناسب لطبيعة العمل
- خبرة لا تقل عن 17 عامًا أو قضاء سنة على الأقل في وظيفة أول (أ)
المهارات: تشمل إدارة فرق العمل، التنظيم والدقة، حل المشكلات، والقدرة على الإنجاز في المواعيد المحددة
مدير عام الإدارة العامة لدعم ومتابعة مديريات الوجه القبلي
المهام: متابعة ودعم مديريات التنظيم والإدارة في محافظات الوجه القبلي، وتقديم الدعم الفني اللازم لرفع كفاءة الأداء.
الشروط:
- مؤهل عالٍ مناسب
- خبرة 17 عامًا أو عام في وظيفة أول (أ)
المهارات: تشمل القيادة والإشراف، حل المشكلات، الإلمام بالقوانين والتشريعات، وتطوير الذات
المستندات المطلوبة
للتقديم على هذه الوظائف، يجب تقديم مجموعة من المستندات الضرورية، منها:
- بيان حالة وظيفية معتمد موضحًا به المؤهلات وتقارير الكفاية والخبرة والدورات التدريبية وخطابات الشكر
- عدد (6) صور شخصية حديثة
- بيان بأبرز الإنجازات ومقترحات التطوير مرفقًا على أسطوانة مدمجة (CD)
- خطاب من الإدارة القانونية بعدم وجود جزاءات أو إحالة للمحكمة التأديبية
- صورة شهادة الميلاد، بطاقة الرقم القومي، صحيفة الحالة الجنائية، وخطاب تحليل المخدرات من جهة طبية معتمدة
طريقة التقديم
يتم التقديم إلكترونيًا عبر بوابة الوظائف الحكومية، مع رفع المستندات الملونة بصيغة JPG، على ألا يتجاوز حجم كل ملف 1 ميجا بايت، يجب التأكد من صحة البيانات المدخلة، حيث يُرفض الطلب في حال وجود كشط أو عدم وضوح أو اختلاف في البيانات، كما يتعين إدخال الاسم مطابقًا للرقم القومي والاحتفاظ برقم التسجيل بعد الإتمام.
تعليقات